Вакансій не має.
УМОВИ ПРИЙНЯТТЯ ПРАЦІВНИКІВ
Подання документів.
Особа, яка бажає працевлаштуватися, має, відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП, надати усі необхідні для цього документи, а саме:
- заява;
- лист обліку кадрів;
- автобіографія;
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- свідоцтво про шлюб (якщо паспорт на одному прізвищі, а документи про закінчення навчального закладу – на іншому);
- трудову книжку ;
- атестаційний лист для педагогів;
- довідку податкового органу про присвоєння ідентифікаційного номера;
- документ про освіту;
- довідку про стан здоров'я (за необхідності);
- інші документи (військовозобов’язані особи – військовий квиток тощо).